- Creación de comités de Convivencia Laboral.
- Sistema de Vigilancia Epidemiológica en Riesgo Psicosocial.
- Diseño de Política y Programas de Prevención de consumo de sustancias psicoactivas.
- Diagnóstico de factores de Riesgo Psicosociales (Cumplimiento Resolución 2646 de 2008 y 652 de 2012).
- Out Door e In Door.
- Trabajo de Campo con los trabajadores en diversos temas dentro y fuera de la empresa.
- Visitas de Seguridad.
- Aplicación de pruebas Psicotécnicas (Wartegg? 16PF).
- Orientación psicológica para los trabajadores dentro de la empresa.
- Talleres enfocados al manejo de estrés.
- Implementación de talleres sobre comunicación asertiva.
- Talleres grupales e individuales enfocados a la felicidad en el trabajo.
- Programa de Seguridad basado en el Comportamiento.
- Talleres y Capacitaciones lúdicas por medio de personajes como el Mimo de la Prevención